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银河总站:银河总站开展全员素质能力提升教育培训

发布日期:2021-06-02

2021422日至523日,银河总站分期组织青年员工、骨干员工和中高层管理人员在潍柴职业大学开展了启航计划、续航计划领航计划三个班次的全员素质能力提升教育培训,参加培训的干部员工共计120人。

本次培训致力于全面提升银河总站干部员工综合素质和业务能力,打造一支讲政治、爱学习、敢开拓、肯奉献、重团结的高素质专业化员工队伍,更好地服务于银河总站改革创新和高质量发展。本次培训,着眼集团实际工作需求,精心设计了培训课程,聘请专业培训机构和师资团队,采取分组合作交流的方式,重点从提升执行力、沟通能力、自我赋能、工作方法、识人用人、当责领导力等九个方面进行授课,期间还举办潍柴精神专题讲座,参观了潍柴集团发展史和党建展馆。参训学员一致认为,课程设置科学合理,课堂氛围轻松活跃,时间安排紧凑高效,培训成效显著,个人收获满满。

银河总站党委书记、董事长张良富在培训结束后进行了小结,他指出,此次培训着力培养了全体干部员工的大局意识、主动意识和责任意识,将激励员工持续提升个人管理素质与工作技能,进一步提振精气神,加快培养一支本领强、素质硬、执行力高效的团队,推动银河总站人才梯队建设,为银河总站实现高质量快速发展储能鼓劲,可以说达到了预期目标,也为银河总站下一步组织开展更系统、更有针对性和更高层次的培训奠定了较好基础。






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